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为大公司工作会有一些优势。在创业期间，你可以招募很多人，获得一些特定领域的专业知识。在大多数情况下，你会受到预算限制，你总是很着急，因为创业公司非常创新，竞争非常激烈。

但说实话，在公司工作了大约 20 年后，我真的很享受我最后几年在初创公司的工作。我建议大家，如果你有机会同时从事两个领域的工作，我会说这样做。这会让你变得更好，更专业。

丹尼尔·伯斯坦：好吧，我喜欢你说的，不是组织的人，而是政治。在节目 卡塔尔电报数据库 的后半部分，我们将讨论你在学习过程中与之合作的人。但首先，我应该提到，《我如何在营销中取得成功》播客由 Mech Labs 承销，Mech Labs 是营销 Sherpa ...

能够将我学到的东西应用到我面对收入的团队中，这真的塑造了我的职业生涯，因为我一直对营销充满好奇。但这是我第一次与客户和企业主交谈。

当时，小企业与企业主进行对话，并将我所学的知识运用到收入方面。所以这对我来说是一堂非常棒的课。

丹尼尔·伯斯坦：不过我们很高兴您加入营销行业，布拉德。

布拉德·吉莱斯皮：谢谢。很高兴来到这里。

丹尼尔·伯斯坦：现在让我问你，在公开场合，我提到过，这个教训可 波兰电报数据库 以以多种方式运用。我提到过，你知道，我喜欢创意奖项，但作为营销人员和广告商，我们不仅要关注获奖的创意，还要关注它的实际目标，即赚钱。对。

但是让我从另一个角度来问这个问题。对 ...

所扮演的角色有关，也可能与你扮演的其他角色有关。或者就像，哦，我们都是。所以我们都喜欢这个，你也喜欢。

埃里卡·怀特 (Erika White)： 部分情况并非如此。

丹尼尔·伯斯坦：抱歉。你说什么？

埃里卡·怀特：我说了，你不能强迫那部分。要么点击，要么不点击。

丹尼尔·伯斯坦：对吧？我知道这就是我不喜欢 LinkedIn 的 菲律宾电报数据库 原因，因为我觉得它给人一种强迫的感觉，就好像，哦，这个人在这些关键词中扮演着这样的角色。我必须把他们纳入我的网络。即使人们只是想打个销售电话，情况也是如此。如果你是一个 SD 读卡器之类的东西，那才是真诚的。

有点像，有点感觉 ...

该团队创建了一种基于人工智能的推荐算法，可以分析用户偏好和游戏行为，从而提供个性化建议。

人工智能驱动的推荐机器是通过收集详细的用户行为数据，然后分析这些数据来了解用户偏好和行为，并使用这些见解来为引擎提供信息的过程开发的。

格兰特说：“通过实施机器学习，我们确保每个用户的体验都是独一无二的，使得游戏发现不仅直观而且个性化。”

该引擎通过分析用户偏好和过去的行为，以及游戏受欢 阿曼电报数据库 迎程度和类似用户偏好的实时数据，动态个性化游戏推荐。它包括动态排序选项和根据用户偏好定制的丰富游戏信息。

创意示例#6：“最受欢迎”游戏类别页面（处理）

创意示例#6：“最受欢迎”游戏类别页面 ...

决于你的等级地位，对吧？很多人一听到“领导”这个词，就会联想到等级地位。对吧？所以，你在等级中的地位越高，你就越能领导别人。向你汇报的人越多，你的预算越多，领导角色就越重要。

而我职业生涯的经验表明，情况并非如此。管理层是等级制职位。当然，如果你管理较大的团队，你会承担很多责任。当然，这也是你随着时间的推移学会如何管理大型组织的复杂性的一个方面和技能。

是的。所以拥有一些东西非常重要，但领导力对我 新西兰电报数据库 来说是另一回事。领导力对我来说更多的是一种态度。我认为即使在职业生涯早期，你也可以展现出领导才能，因为领导力与很多事情有关。你能否整合人们？你能否建立信任？你能否激励人们 ...

Cella 的品牌重塑。实际上，这个项目是在 2019 年启动的。当时 Cella 的前身是 BLR Holdings。该母公司旗下有多个品牌，三个不同的品牌。你知道，他们多年来发现，用这些不同的信息和不同的创意淡化了品牌。

是的。你知道，也许有一种方法可以整合这些受众，真正让品牌成功，让品牌在团结一致的情况下变得更加强大。所以我当时非常积极地参与了团队的品牌重塑。当时团队规模较小。所以我身兼数职。我积极参与当时的所有社交媒体、电子邮件营销、网站支持、公共关系和企业沟通，我们品牌发布期间的许多资产，我认为这些都是我创造的。

我正在做空中引号，但你知道，我会写文案。我会确保一切都 ...

种韧性很重要，个人要知道，我会尝试某件事，我不会失败。但有一件事我可以肯定，那就是我会更聪明地站起来，如果你真的坚持这个想法，不管是什么，我都会更聪明地站起来，我会挺过这一切，不管那是什么。

我发现，这不仅对心理健康有巨大影响，而且对营销创新也有巨大影响。天哪，我曾多次参与产品发布或产品测试，对吧？你会想，天哪，我们为这款产品投入了这么多资金，但产品发布后，它并没有像我们预期的那样获得关注，或者说，没有获得关注，我们制作了这么多品牌活动或广告，我想到的是，我会使用祖先，我可以分享一些其他最近的活动，但是

我们在祖先内部处理这个问题，这对我们来说是一个巨大 墨西哥电报数据库 的学习 ...

当它到达时，我们的首席执行官会手写笔记，与一批书籍一起寄出。哦，她实际上是我们的总裁。我不应该说不是首席执行官，而是发布总裁。它只是不断地变成这样，就像，好吧，你可以应用的下一个护理和营销水平是什么，但如果那件事我不会说如果那件事停止了，它就永远不会发生。

好的，我们有一个很棒的博客系列，将制作成电子书。所以，我认为这是一个很酷的博客，是一个很好的教训。

丹尼尔·伯斯坦：那么你是伯特·雷诺兹，内特是傻瓜还是傻瓜？你们俩谁是伯特·雷诺兹饰演的角色？谁是傻瓜？傻瓜就是其中之一。

克林顿·邦纳：你真是一个有耐心的人，一生都坚持着。我爱你。也许我就 马来西亚电报数据库 是那个疯狂的医生。我想 ...

家们向其他企业家谈论失败。好的。有钱人可以听。现在这里的转折是，有时故事发生在我的第一家公司。你知道为什么吗？我失去了 1 亿美元的投资者？我的第二家公司，我关闭了它，然后离婚了。我的第一家公司，公司，人，你知道，诸如此类。

那么？失败。失败。成功。好吧。但没人谈论它。你不会听到我的第一家公司的故事。我损失了 1 亿美元。我创办了第二家公司，然后我离婚了。现在我失业了。我无家可归，我住在你家的垃圾桶旁边。

好的。差不多就是这样。所以没人说话。通常这是非常著名的成功，但人们喜欢听到它。你知道，我们不以我们说话的方式行事。我们在选举前录制了。他在 80 年代写了一本关于谈判的书，美国，对吧 ...

虽然领先组织的合作比落后组织更好，但仍有很大的改进空间。我将这些图表缩放到 100%。看到顶部的所有空白了吗？那是一大堆错失的机会。

在所有三个图表中，不到一半的营销部门与组织中的大多数团队建立了牢固的合作关系。即使是表现最好的营销部门也有很多不足之处——55% 的领先营销部门与产品团队建立了牢固的合作关系……这意味着 45% 的部门与产品团队没有建立牢固的合作关系。

这太糟糕了，因为这些合作关系中蕴藏着机遇。“我们战略的一个关键部分是每月与我们的营销、产品和销售团队举行头脑风暴会议，” Prove首席执行官 Rodger Desai 表示。

例如，Desai 告诉我：“最近 ...