我知道你以前听说过,但我们都会犯错。我们是人。在我们的职业生涯中,我们总会犯错。然而,有时,通过学习他人的例子来避免犯错是件好事,尤其是如果你是刚刚起步的千禧一代。这是一个向他人寻求建议的好时机,了解在公共服务领域建立职业生涯时该做什么和不该做什么。
在 GovLoop,我很幸运能与一群成就卓著的同事共事,他们拥有多年的经验和见解,可以分享。尽管他们犯过许多错误,但他们仍然取得了今天的成就。这些 GovLooper 以前也曾犯过这些错误,他们善良而勇敢地分享了他们过去犯过的一些最严重的职业错误,以及他们会采取哪些不同的做法。看看他们的经验如何帮助您避免这些错误:
不要把事情看得太个人化。 “我以前在某些情况下会非常恼火或生气,或者当情况需要更冷静、更少情绪化的方式时,我会把事情看得太个人化。我对工作充满热情,对待事情很认真,但为了生存,你必须在大多数时候将情绪与工作分开。现在,我试着退后一步来评估处理事情的最佳方式,而不是根据情绪行事。”
– Christine Burke,数字营销经理
不要让别人的负面影响你。 “在我的第一份工作中,我在一个非常年轻的团队中工作。我的一个同事在工作和个人方面都很难适应专业环境。这对团队产生了很大的负面影响。但我没有关注积极的一面,而是让她的恶劣态度拖累了我。回想起来,我不应该关注她的工作如何影响我。我应该想办法绕过她,不管她的表现如何,完成我的工作。”
– Hannah Moss,研究员兼作家
“我大学毕业后刚开始工作时犯的一个最严重的错误就是让同事对我老板的看法影响了我对她的看法。当然,她是我共事过的最没有条理/最健忘的人之一,但她也非常有洞察力、勤奋和富有创造力。如果我没有让别人的观点影响我自己的观点,我想我可以从她身上学到更多。”
– Leah Anderson,数字营销分析师
在会议上保持专注。“我记忆力很好,所以我经常不需要记笔记就能吸收信息并记住要做的事情。但在我职业生涯的早期,我因在会议上缺乏笔记而被批评。不幸的是,这种看法就是现实,人们认为我缺乏笔记记录是对会议和整个公司/工作缺乏兴趣。从那时起,我总是带着笔记本和笔(或笔记本电脑)参加会议,并努力表现出我积极参与。”
– Amy DeWolf,高级客户成功顾问
注意你的电子邮件。 “我曾经回复了一封本来应该发给我同事而不是客户和同事的电子邮件,抱怨客户的冷漠和要求。幸运的是,客户并没有把它当作抱怨,而是为他们的行为道歉。但是,发送电子邮件时,请确保你发送的人是正确的收件人。无论你多么努力,你都无法“取消发送”电子邮件。”
-Megan Dotson,高级客户成功顾问兼活动总监
“当我抱怨某人(确切地说是客户)时,我会给客户本人发邮件,而不是给同事发邮件。不用说,我感到很尴尬,担心这会影响我们与客户的关系。我从这个 30 秒的错误中学到了很多东西。1) 不要抱怨别人或说刻薄的话。在这种情况下,你才是唯一看起来很糟糕的人,而不是他们。2) 如果你要抱怨某人,不要通过电子邮件或任何书面形式来抱怨。3) 多花 5 秒钟,仔细检查一下你发邮件的对象。”
– Amy DeWolf,高级客户成功顾问
尊重上级的流程。 “大学毕业后,我非常兴奋地找到了第一份真正的工作。我想做所有上级介绍或提供的工作。我工作了很长时间,学到了很多东西。但在这个过程中,这阻碍了我与一些现任员工的关系,包括一些高层管理人员——这不是我的本意。有人告诉我‘我无权参加我参与的一些会议’,并且‘在发言之前要退居二线’。我意识到,虽然我们年轻且渴望做出贡献,但有时我们必须退后一步才能了解大局。我得罪了重要的人。我最终不得不学会有时退居二线,以便能够参加重要的会议并承担更大的任务,同时尊重公司里的每个人。”
-Megan Dotson,高级客户成功顾问兼活动总监
“在接受新工作时,要对上司和他们的方法多一点信任。到一定时候,你会有足够的 冰岛电话号码列表 知识来提出自己的意见,并为既定流程提供替代方案。这个时间点不在你工作的前 3-6 个月。一开始,你必须专注于向那些曾经在那里工作过的人学习,而不是努力按照他们的方式行事。”
– Hannah Moss,研究员兼作家
知道何时该继续前进。“我过去最大的职业错误是长期从事一份毫无激情、朝九晚五、每天都是一成不变的工作。我花了一段时间才意识到,组织中缺乏活力导致我对自己的角色感到自满。如果我想接受挑战,我必须自己出去寻找挑战。我尽量不后悔自己在那份工作上度过的时光,但我总是想知道在那段时间里我还能取得什么成就。”
– Jamie Catania,学习专家
“我在同一份工作上呆了太久。我没有受到重视,经理们也对我置之不理,没有帮助我实现职业发展——尽管这是我的第一份工作,我真的需要一位好的导师/经理来帮助我学习。我希望我没有在这份工作上呆那么久。但千禧一代应该知道的一件事是,你不能频繁地换工作,否则未来没人愿意投资你。简历上只有一年的工作经历,却换了 3-4 个职位,这可不是什么好事。”
– Christine Burke,数字营销经理
想要了解更多关于如何避免职业生涯中犯错的建议,请阅读杰西卡·巴卡尔的这本好书《我在工作中犯的错误》。听听 25 位行业顶尖女性领导者的故事,她们犯过的最严重错误,以及她们如何克服这些错误。
我们都可以互相学习。请在下面的评论中分享你的经验!