者数据被视为敏感信

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Nahid620#
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者数据被视为敏感信

Post by Nahid620# »

尽管赫芬顿在职业生涯中遭遇过许多挫折,但她还是主张从失败中汲取教训,以帮助你找到适合自己的职业或项目。[相关文章:如何从失败中汲取教训] 你可知道? 2016 年,赫芬顿辞去赫芬顿邮报媒体集团总裁兼主编职务,创办了 Thrive Global,这是一个健康媒体平台,旨在防止倦怠并改善当今的工作文化。 托马斯·爱迪生:被认为太笨,学不到任何东西 托马斯·爱迪生因“不学无术”而被学校开除。


幸运的是,他的母亲相信他,鼓励他继续接受教育,甚至一度亲自教他。不幸的是,爱迪生进入职场后情况并没有好转。他因为效率不够高而被解雇了好几份工作。 甚至他最初一千多次尝试发明电灯泡都以失败告终。然而V,尽管失败无数,爱迪生仍是一位多产的发明家,一生中积累了 1,093 项专利,包括电灯泡和电影放映机。 提示 如果你似乎不适合某个特定的职业职位或企业文化,这并不意味着你失败了。这可能意味着某个特定的职位或公司不适合你,所以对你来说,继续前进可能比试图融入更有利。


华特迪士尼:失败的制作公司,被贴上缺乏创造力的标签 如果你关注华特·迪士尼的失败,就会发现华特·迪士尼公司竟然能达到如今的成功水平,这真是令人惊讶。迪士尼一度靠吃狗粮过活,连房租都付不起。后来,在与环球影业的合同纠纷中,他失去了对自己第一个角色奥斯瓦尔德兔子的创作控制权。接下来,米高梅拒绝了他的米老鼠角色,因为该工作室认为女性害怕老鼠。 在《木偶奇遇记》上映之前,迪士尼雇了几个小矮人站在帐篷顶上,打扮成木偶,向走进影院的家庭挥手致意。
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