¿Qué retos afrontan las agencias de Marketing Online?
Posted: Mon Dec 23, 2024 9:32 am
Haciendo mención a la pregunta de Peter Boland: «¿dónde empiezan los problemas, dónde empiezan los retos?», Jorge Casasempere de Atis Telecomm comenzó su exposición haciéndolos reflexionar la respuesta.
«Si hay un problema tenemos que buscar la solución y esa solución se convierte en un reto»
Nos contaba que según su perspectiva, los retos que tienen las agencias se pueden agrupar en dos niveles: retos a nivel macro que nos afectan directa e indirectamente y para los que es necesario prever mecanismos de reacción (economía, tecnología, marco legal) y retos a nivel micro más relacionados con la relación directa entre marca y cliente.
Aquí tienes resumidas las claves fundamentales de las que se base de datos de móviles en el tercer debate. Te adelanto que es sorprendente el carácter crítico y resolutivo de los profesionales que forman parte de las agencias. A través de los retos conocimos mejor los problemas reales que se encuentran en su día a día y qué soluciones proponen para superar las dificultades.
Comunicación entre departamentos
Mejorar la comunicación interna entre los diferentes departamentos de una agencia fue uno de los primeros retos que puso sobre la mesa Elena Rodriguez de Internet Advantage. Según su propia experiencia en grandes agencias, nos contaba que muchas veces resulta complicado unificar la estrategia entre departamentos y que lo que para unos es muy importante para otros no lo es tanto. Unir y cooperar entre departamentos que gestionan grandes áreas dentro una misma agencia es todo un reto.
La verdad es que mejorar la comunicación interna, es aplicable a cualquier sector o empresa. Es importante evitar que cada grupo de trabajo se aísle en su pequeño mundo y favorecer siempre que sea posible la colaboración entre todos. Romper las barreras entre departamentos dentro de una agencia es fundamental para aportar valor de negocio a cada proyecto.
Cada vez más las empresas se plantean modelos de trabajo innovadores que permiten a profesionales independientes, emprendedores y pymes de diferentes sectores compartir un mismo espacio de trabajo físico o virtual, son conocidos como modelos de coworking o ecoworking si se incluyen acciones de mejora ambiental y energética. Está comprobado que los equipos de trabajo más productivos son aquellos que intercambian ideas y se comunican de forma directa. Nuestro sector es potencialmente idóneo para este tipo de mecanismos, ¿no crees?
«Si hay un problema tenemos que buscar la solución y esa solución se convierte en un reto»
Nos contaba que según su perspectiva, los retos que tienen las agencias se pueden agrupar en dos niveles: retos a nivel macro que nos afectan directa e indirectamente y para los que es necesario prever mecanismos de reacción (economía, tecnología, marco legal) y retos a nivel micro más relacionados con la relación directa entre marca y cliente.
Aquí tienes resumidas las claves fundamentales de las que se base de datos de móviles en el tercer debate. Te adelanto que es sorprendente el carácter crítico y resolutivo de los profesionales que forman parte de las agencias. A través de los retos conocimos mejor los problemas reales que se encuentran en su día a día y qué soluciones proponen para superar las dificultades.
Comunicación entre departamentos
Mejorar la comunicación interna entre los diferentes departamentos de una agencia fue uno de los primeros retos que puso sobre la mesa Elena Rodriguez de Internet Advantage. Según su propia experiencia en grandes agencias, nos contaba que muchas veces resulta complicado unificar la estrategia entre departamentos y que lo que para unos es muy importante para otros no lo es tanto. Unir y cooperar entre departamentos que gestionan grandes áreas dentro una misma agencia es todo un reto.
La verdad es que mejorar la comunicación interna, es aplicable a cualquier sector o empresa. Es importante evitar que cada grupo de trabajo se aísle en su pequeño mundo y favorecer siempre que sea posible la colaboración entre todos. Romper las barreras entre departamentos dentro de una agencia es fundamental para aportar valor de negocio a cada proyecto.
Cada vez más las empresas se plantean modelos de trabajo innovadores que permiten a profesionales independientes, emprendedores y pymes de diferentes sectores compartir un mismo espacio de trabajo físico o virtual, son conocidos como modelos de coworking o ecoworking si se incluyen acciones de mejora ambiental y energética. Está comprobado que los equipos de trabajo más productivos son aquellos que intercambian ideas y se comunican de forma directa. Nuestro sector es potencialmente idóneo para este tipo de mecanismos, ¿no crees?