为什么公司决定提供自动注册？
Posted: Sun Jan 05, 2025 6:39 am
符合条件的自动供款安排：该计划的延期百分比适用于所有收到所需通知的员工。有些计划允许员工在首次供款后的 90 天内提取自动供款。
符合条件的自动供款安排：默认延期率从 3% 开始，逐渐增加至 6%。此计划的默认百分比不能超过 10%。
小企业主提供 401(k) 计划的原因有很多。有些人希望获得税收优惠计划，而其他人则使用 401(k) 来招募和留住人才。许多企业提供 401(k) 计划，因为这是正确的做法。
但有时企业提供计划后就忘了。他们不鼓励员工注册，这可能会使他们面临无法通过 IRS 实际延期百分比和实际缴费百分比测试的风险。
每年，计划发起人都必须测试他们的 401(k) 计划，以确保公 斯里兰卡电话号码数据 司中的高收入者不会过度缴费。如果公司未能通过测试，则必须纠正问题，包括让更多普通员工参与该计划。
这就是自动注册的作用所在。通过自动注册，您可以确保该计划在整个公司范围内使用，这意味着您不太可能失败测试。
自动注册还可以为企业节省资金。“对于选择启动包含自动注册条款的 401(k) 计划的组织，可以享受税收优惠，”Betterment 401(k) 产品总监 Edward Gottfried 说道。“他们可能有资格获得年度税收抵免，以抵消该计划的成本。”
符合条件的企业可以申请三年内高达 5,000 美元的税收抵免，用于支付提供 401(k) 计划的相关费用，并因在新计划或现有计划中添加自动注册而额外获得 500 美元的税收抵免。抵免适用于提供此功能的前三年。
底线：自动注册鼓励员工为退休储蓄，为企业节省资金，并使公司遵守美国国税局的规定。
401（k）自动注册有哪些缺点？
虽然 401（k）自动登记旨在增加工人为退休储蓄的金额，但提供该计划也存在一些缺点。
这会扰乱员工的现金流。Highland的研究发现，自疫情爆发以来，63% 的美国人一直靠薪水度日。自动登记可能会使他们的情况变得更糟，使他们无法为其他目标储蓄或偿还债务。
符合条件的自动供款安排：默认延期率从 3% 开始，逐渐增加至 6%。此计划的默认百分比不能超过 10%。
小企业主提供 401(k) 计划的原因有很多。有些人希望获得税收优惠计划，而其他人则使用 401(k) 来招募和留住人才。许多企业提供 401(k) 计划，因为这是正确的做法。
但有时企业提供计划后就忘了。他们不鼓励员工注册，这可能会使他们面临无法通过 IRS 实际延期百分比和实际缴费百分比测试的风险。
每年，计划发起人都必须测试他们的 401(k) 计划，以确保公 斯里兰卡电话号码数据 司中的高收入者不会过度缴费。如果公司未能通过测试，则必须纠正问题，包括让更多普通员工参与该计划。
这就是自动注册的作用所在。通过自动注册，您可以确保该计划在整个公司范围内使用，这意味着您不太可能失败测试。
自动注册还可以为企业节省资金。“对于选择启动包含自动注册条款的 401(k) 计划的组织，可以享受税收优惠，”Betterment 401(k) 产品总监 Edward Gottfried 说道。“他们可能有资格获得年度税收抵免，以抵消该计划的成本。”
符合条件的企业可以申请三年内高达 5,000 美元的税收抵免，用于支付提供 401(k) 计划的相关费用，并因在新计划或现有计划中添加自动注册而额外获得 500 美元的税收抵免。抵免适用于提供此功能的前三年。
底线：自动注册鼓励员工为退休储蓄，为企业节省资金，并使公司遵守美国国税局的规定。
401（k）自动注册有哪些缺点？
虽然 401（k）自动登记旨在增加工人为退休储蓄的金额，但提供该计划也存在一些缺点。
这会扰乱员工的现金流。Highland的研究发现，自疫情爆发以来，63% 的美国人一直靠薪水度日。自动登记可能会使他们的情况变得更糟，使他们无法为其他目标储蓄或偿还债务。