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问题有很多，但在面试时，这 4 个问题对你表达自己的需求有很大帮助：

在雇用我们的服务时您主要关心什么？
您为什么决定雇用我们？
“您的公司名称”对您有何帮助？
您得到了预期的结果吗？由于这是一个封闭式问题，您可以通过“告诉我们您的故事”来完成。
第一个问题和第四个问题是最重要的，因为它们回答了潜在客户的问题，因此您必须处理好它并确保他们给出您期望的答案。

如果没有，你必须用更直接的问题来引导客户，例如问题 3。

每个问题都是具体的，并指导您获得您期望客户的答复。在所有面试中重复相同的问题可以使修改变得简单。

还有一个建议：有了所有这些信息，您就可以制作视听材料。

该视频的某些方面可以帮助潜在客户爱上您。您还可以在您的网站上创建一个页面或在您的博客中创建一个部分来公开这些案例。

根据适合自己的情况，研究哪种方法最有效，才能做出完美的案例研究。

案例研究不仅限于解决异议，还有一些案例可以激发利基市场。伯利兹 whatsapp 号码数据库 这就是我们在开头提到的，成功故事令人着迷，让您坠入爱河，最重要的是，帮助您完成销售。

案例研究讲故事
案例研究

要创建具有成功故事的客户推荐，您必须从另一个角度重复该过程。我们解释一下：

如何通过3步完成？
第一步
识别客户提出的问题是他们来找您并选择您的服务或产品的原因。建议选择您提供了出色解决方案的服务或产品。

[推文“要进行案例研究，您必须确定客户问题# MarketingDigital”]

第二步
再次，列出一份您认为自雇用您的服务或试用您的产品以来取得了令人印象深刻和鼓舞人心的发展的客户名单。

选择那些在某些时候向您提到您已经超出预期的人是值得的；这些人在讲述他们的故事时往往会更加热情。

第三步
在面试时，向那些将参与您的案例研究的人解释您想讲述他们的故事、他们的进步以及您作为一家公司为他们成功实现目标等所做出的贡献。