工人赔偿有一定的税收影响，每个雇员和企业主都应该了解。
在大多数情况下，当您收到工伤补偿金时，您无需为这笔钱缴纳州税或 斯洛文尼亚电话号码数据 联邦税。重要的是要意识到每个州的情况都不同，在某些情况下，您必须将收入包括在纳税申报单中。当您收到工伤补偿金时，最好咨询税务顾问。
下面让我们了解工伤赔偿保险为何如此重要、其如何运作以及如何理解工伤赔偿福利的税收影响。
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工伤保险的重要性
就商业责任保险而言，工伤赔偿保险对雇主和雇员都至关重要。工伤赔偿保险以不同的方式使雇主和雇员受益，但总体而言，它改善了雇主与雇员的关系和工作环境。
工伤保险对雇主的重要性
工伤补偿政策为在工作中受伤的员工支付医疗福利和误工费。工伤补偿是雇主必须购买的一项基本保险政策。这不仅是大多数州的要求（除非您有资格获得工伤补偿豁免），而且还可以帮助雇主避免因工伤索赔而引发昂贵的诉讼。
虽然各州法律对谁必须获得工伤赔偿以及什么构成有效索赔的规定各不相同，但大多数州都要求至少有一名员工的雇主购买保险，以便在员工在工作中受伤时获得赔偿。通常，企业主保单不涵盖工伤赔偿；您需要单独的保单。
工伤赔偿是一种无过错保险，这意味着伤害不必是因被证实的疏忽而导致的，才可以申请赔偿。作为无过错认定的交换，员工不能起诉拥有有效工伤赔偿政策的雇主，至少在大多数州是这样。
最重要的是，雇主不必支付受伤员工的医疗费用和工资损失。这些费用可能高达数万美元，甚至数十万美元。如果没有保险，大多数雇主都无力承担这些费用。
仅供参考：在发生与工作相关的疾病或伤害之前了解工人赔偿索赔流程将使您的公司遵守州法律，并帮助您在危机期间更好地指导和照顾员工。
工伤保险对员工的重要性
第一部工人赔偿法于 1911 年由威斯康星州通过，到 1948 年所有州都纷纷效仿。这些法律的通过恰逢一项努力，旨在帮助改革危险的工作环境，使工人更加安全和得到更好的保护。